AGİT Sekretaryası (Viyana), Demokratik Kurumlar ve İnsan Hakları Ofisi (ODIHR)(Varşova), Milli Azınlıklar Yüksek Komiserliği (Lahey) ve Medya Özgürlüğü Temsilciliği (Viyana) ile Arnavutluk, Bosna-Hersek, Sırbistan, Kosova, K. Makedonya, Karadağ, Moldova, Kazakistan, Türkmenistan, Özbekistan, Kırgızistan ve Tacikistan’da bulunan alan misyonlarında sözleşmeli (contracted) ve tahsisli (seconded) olmak üzere iki farklı istihdam modeliyle AGİT, katılımcı devletlerin vatandaşlarına iş imkanları sunmaktadır.

AGİT’teki iş ve staj imkanlarına “https://vacancies.osce.org/” adresinden erişilmesi mümkündür.

Sözleşmeli istihdam modeli genellikle Sekretarya, yukarıda bahsedilen otonom AGİT kurumları ve alan misyonlarında bulunan sınırlı sayıda kadro için uygulanmaktadır. Münhal olan her kadro için farklı şartlar bulunmakla birlikte, genel olarak adayların kadronun ilgili olduğu uzmanlık alanında asgari lisans düzeyinde eğitim ve tecrübeye sahip bulunmaları, ayrıca İngilizceye hâkim olmaları gerekmektedir. Sözleşmeli personelin maaş ve özlük hakları AGİT tarafından karşılanmaktadır.

Tahsisli istihdam modeli ise çoğunlukla AGİT alan misyonlarında bulunan kadrolar ile AGİT Sekretaryası ve diğer AGİT kurumlarında bulunan sınırlı sayıda kadro için uygulanan yöntemdir. Alan misyonlarında genellikle idari hizmetler, kolluğun eğitilmesi, demokratikleşme, ekonomi ve çevre, insan hakları, medya, askeri işler, siyasi işler ve hukukun üstünlüğü gibi uzmanlık alanlarında personel istihdam edilmektedir. Her bir kadro tipi için şartlar değişmekle birlikte, genel olarak adayların kadronun ilgili olduğu uzmanlık alanında asgari lisans düzeyinde eğitim ve tecrübeye sahip bulunmaları, ayrıca İngilizceye hâkim olmaları gerekmektedir. Uzmanlık alanıyla ilgili lisansüstü eğitim ve alan misyonunun bulunduğu ülkenin yerel diline hakimiyet adayları başvurularında öne çıkaran diğer hususlardır. Tahsisli personelin maaş ve özlük hakları, tahsisli personelin vatandaşı olduğu ülke tarafından karşılanmaktadır.

Her iki istihdam modelinde de rekabetçi bir değerlendirme süreci bulunmakta, bu kapsamda adaylar yazılı ve sözlü sınavlara tabi tutulmaktadır.